[صفحه اصلی ]   [Archive]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 16، شماره 4 - ( زمستان 1389 ) ::
جلد 16 شماره 4 صفحات 19-39 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیل عارضه های سازمانی دانشگاههای دولتی شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه از دیدگاه اعضای هیئت علمی و ارتباط آن با سلامت سازمانی و کیفیت محیط کار
حمید رحیمی 1، دکتر علی سیادت2، دکتر رضا هویدا3، دکتر آرش شاهین4، دکتر حسنعلی بختیار نصرآبادی2
1- دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان، ، hamid_rahimi_1982@yahoo.com
2- دانشيار دانشکده علوم تربیتی دانشگاه اصفهان
3- استاديار دانشکده علوم تربیتی دانشگاه اصفهان
4- استاديار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
چکیده:   (10458 مشاهده)
هدف این پژوهش تحلیل عارضه‌های سازمانی دانشگاههای دولتی شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی و ارتباط آن با سلامت سازمانی و کیفیت محیط کار است. روش تحقیق همبستگی برای انجام یافتن این مطالعه انتخاب شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه اعضای هیئت‌علمی دانشگاههای دولتی شهر اصفهان در سال تحصیلی 90- 1389 به تعداد 1544 نفر بود که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای 218 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش از سه پرسشنامه عارضه‌های سازمانی با 77 سؤال، پرسشنامه کیفیت محیط کار با 25 سؤال و پرسشنامه سلامت سازمان با 26 سؤال استفاده شد. ضریب پایایی پرسشنامه عارضه‌یابی با استفاده از ضریب آلفای کرانباخ 94%، پرسشنامه کیفیت محیط کار91% و پرسشنامه سلامت سازمان93% برآورد شد. یافته‌ها نشان داد که در مؤلفه رهبری، ارتباطات و پاداش، میانگین عارضه‌های سازمانی کمی بالاتر از حد متوسط و در مؤلفه‌های اهداف، ساختار و مکانیزمهای یاری رسان میانگین مؤلفه‌ها پایین‌تر از حد متوسط بودند. همچنین، رابطه منفی، معکوس و معناداری بین هر یک از مؤلفه‌های عارضه‌یابی و کیفیت محیط کار و سلامت سازمانی وجود داشت.
واژه‌های کلیدی: عارضه های سازمانی، مدل شش جعبه، سلامت سازمانی، کیفیت محیط کار، دانشگاه.
متن کامل [PDF 259 kb]   (1905 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی |
دریافت: ۱۳۹۰/۵/۵
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rahimi H, Siadat A, Hoveida R, Shahin A, Bakhtyar Nasrabadi H A. The Analysis of Organizational Diagnosis based on Six Box Model and its Relationship with Organizational Health and Quality of Work Environment in Isfahan Public Universities. IRPHE. 2011; 16 (4) :19-39
URL: http://journal.irphe.ir/article-1-1007-fa.html

رحیمی حمید، سیادت علی، هویدا رضا، شاهین آرش، بختیار نصرآبادی حسنعلی. تحلیل عارضه های سازمانی دانشگاههای دولتی شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه از دیدگاه اعضای هیئت علمی و ارتباط آن با سلامت سازمانی و کیفیت محیط کار. فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی. 1389; 16 (4) :19-39

URL: http://journal.irphe.ir/article-1-1007-fa.html



سال 16، شماره 4 - ( زمستان 1389 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی Quarterly Journal of Research and Planning in Higher Education
Persian site map - English site map - Created in 0.08 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3731